Foncoop, il Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua nelle imprese cooperative, ha approvato l’Avviso n. 65 “Transizione e innovazione”, volto a favorire l’adattamento delle imprese cooperative alle sfide della doppia transizione digitale e sostenibile. L’Avviso si inserisce nel quadro delle strategie nazionali ed europee per la formazione permanente e la valorizzazione del capitale umano.
Finalità
L’obiettivo principale dell’Avviso è sostenere percorsi di upskilling e reskilling in grado di:
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Migliorare il posizionamento strategico delle imprese.
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Rafforzare le competenze verticali, trasversali, digitali e di sostenibilità.
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Promuovere l’adozione consapevole dell’intelligenza artificiale nei contesti produttivi.
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Incentivare l’inclusione intergenerazionale, la coesione e il benessere organizzativo.
L’iniziativa intende accompagnare le imprese nel cambiamento organizzativo e culturale, promuovendo modelli di sviluppo inclusivi, sostenibili e innovativi.
Beneficiari
Possono presentare piani formativi le imprese cooperative con adesione a Foncoop attiva alla data di presentazione del piano. I destinatari degli interventi formativi includono:
| Categoria di destinatari | Dettagli |
|---|---|
| Lavoratori dipendenti | A tempo determinato o indeterminato (anche apprendisti) |
| Soci lavoratori | Remunerati, anche non con contratto da dipendente |
| Lavoratori in ammortizzatori sociali | FIS, CIGO, CIGS, CIGD, contratti di solidarietà |
| Collaboratori | Contratti co.co.co e co.co.pro. in deroga |
| Disoccupati o inoccupati | Con previsione di assunzione entro la durata del piano |
| Lavoratori stagionali | Inclusi anche nei periodi di inattività |
Per alcune categorie, è richiesta una quota di cofinanziamento privato, in base al regime di aiuto scelto.
Iniziative ammissibili
I piani formativi finanziabili devono essere orientati a:
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Upskilling e reskilling del personale
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Innovazione dei modelli organizzativi e processi aziendali
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Sviluppo di competenze chiave, tra cui:
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Digitali e tecnologiche
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Di sostenibilità ambientale e sociale
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Di cittadinanza attiva
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Integrazione uomo-tecnologia, con focus sull’adozione virtuosa dell’intelligenza artificiale
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Valorizzazione delle diversità generazionali attraverso inclusione e benessere organizzativo
Tutti i piani devono essere accompagnati da accordi sindacali conformi al Protocollo d’Intesa del 27 luglio 2023, siglato da Foncoop e le parti sociali (Agci, Confcooperative, Legacoop, Cgil, Cisl, Uil).
Contributi
Il finanziamento complessivo disponibile è pari a € 6 milioni, erogati con fondi INPS. La distribuzione delle risorse è su quattro macroaree: Nord-Ovest, Nord-Est, Centro, Sud e
Isole.
I contributi sono erogati nel rispetto della normativa sugli aiuti di Stato, secondo i regolamenti UE indicati nel bando.
Termini di partecipazione
Gli sportelli previsti per la presentazione dei piani, fino ad esaurimento risorse, sono:
- 22/07/2025 – 30/09/2025.
- 09/12/2025 – 05/02/2026.
Per la partecipazione all’Avviso, sia i soggetti proponenti sia le imprese beneficiarie dovranno essere preventivamente registrati al sistema informativo del Fondo, GIFCOOP.